1

综合规划

B1/4档

57

1.负责校园近期和中长期建设总体规划设计的编制工作；

2.负责新建、抗震加固工程的立项、规划、方案设计、报批等前期各阶段的申报工作；

3.负责新建、抗震加固工程的前期文件资料收集、管理、移交等各项工作；

4.根据工作需要，担任基建大修工程的项目负责人，并签批支付工程款；

5.完成上级和部门领导交办的其他工作。

1.具有建筑工程类大学本科及以上学历；

2.具有中级及以上专业技术职称；

3.具有五年以上项目申报工作经历。

2

安全与质量考核巡查岗2

B1/5档

54

1.负责全校的新建工程、大修项目、小修项目及动力运行等安全与质量考核管理工作；

2.负责全校新建工程、大修项目、小修项目及动力运行等安全管理、建立完善巡查相关制度及标准；

3.负责安排参检人员、明确检查重点、协调检查事项、记录检查结果等工作，做好安全隐患台账更新、上报等工作；

4.根据工程施工情况，及时深入现场了解工程施工工艺和质量，并担任工程安全员，负责检查施工安全，发现问题，及时整改；

5.负责考核校区水、电、气、暖、冷、排污等运行保障供应与设备设施的维修、维护，以及各项小修的工作完成情况；

6.负责新建、大修、小修及动力运行等的日常巡查、督查工作，对在巡查和督查中发现的问题，进行调查、处置。并及时向后勤基建处质量监督工作领导小组反馈并跟进督查整改落实情况。对督查中发现的问题，次周要进行复查验收；

7.参与工程竣工验收工作；

8.负责所担负任务的办公室日常工作：协助制定计划，撰写总结，进行物资出入记录、档案管理、接诉即办统计、文件收集整理归档等相关工作；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有大学本科及以上学历；

2.有较强的服务意识和沟通能力；

3.具有三年以上工作经历。

3

劳动育人和师生服务岗

B1/5档

54

1.负责劳动教育、师生服务和学校商贸物业安全与质量考核管理工作；

2.负责组织开展劳动教育。开展劳动教育实践课程的课程建设、项目申报等工作，对接教务系统排布全校劳动教育公选课，组织授课人员队伍，保障课程开展所需的场所及条件；开展劳动教育基地建设，对接共建单位，组织开展相关劳动实践课程及活动；负责劳动教育资料收集、归档、报销等日常工作；

3.负责学校后勤服务大厅管理工作，对“线上线下”系统搜集到投诉、意见、建议，进行督办和反馈；负责物业服务满意度调查；

4.负责后勤新闻宣传工作，负责后勤微信公众号、学校新闻网等媒体平台的管理。

5.负责指导后勤学生社团的工作，组织开展相关学生活动；

6.负责商贸物业相关合同的履行，对照服务标准和要求对校园超市、通讯服务、自助服务设备等各项服务进行检查、测评、考核及成果运用；负责商贸物业的接诉即办工作；

7.负责商贸物业服务标准化计划制定、制度起草等相关工作等。负责商贸物业安全检查、卫生检查、控烟巡查、设备设施报修等工作；

8.负责商贸物业的招标采购、固定资产管理等工作；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有硕士研究生及以上学历；

2.有较强的服务意识和沟通能力；

3.中共党员，具有三年以上工作经历。

4

审核管理

B2/7档

48

1.负责组织各部门年度运行经费的申报并汇总后勤基建处年度预算计划和监督各部门的经费运行情况；

2.负责收集汇总各部门的年度、季度计划，跟踪执行情况，提前预警，并向处领导汇报执行情况；

3.负责与上级主管部门、学校财务、审计部门的沟通协调工作。参与工程竣工验收工作；

4.协助基建大修相关制度文件废改立工作；

5.负责本办公室的资料收集、整理、移交等工作；

6.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有建筑工程类硕士研究生及以上学历；

2.具有中级及以上专业技术职称；

3.具有五年以上经济核算工作经历。

5

机电工程师

B2/7档

48

1.负责全校基建、大修工程的强弱电、水暖相关的技术管理工作；

2.负责强弱电、水暖设备电气安装的管理工作、以及开工前的技术交底、办理基建大修项目的强弱电、水暖相关消防报审等项目前期阶段工作；

3.负责实施相关的工程进度控制，质量监控工作；积极与施工、监理单位、设计单位协商解决现场遇到的各种问题；负责巡视在建工程，检查与强弱电相关的施工状况，发现问题，及时整改；

4.根据工作需要，担任基建大修工程的项目负责人，并签批支付工程款；

5.协助主任完成与本专业相关的工程验收工作和验收备案及转固等工作；负责办理与本专业相关的工程竣工手续和保修手续，协助主任与施工单位协调保修期内的维修，及时通知施工单位维修；收集听取使用方的意见；对使用电气设备的部门，负责组织培训和设备移交；

6.熟悉全校强电设备以及通信网络等弱电设备的使用情况，知晓全校强弱电网络的线路和节点数量及位置；提出学校进行强弱电设备的大修改造年度计划和参与实施方案的编制；整理、保存并及时更新全校强弱电设备和线路的图纸及相关技术档案资料；

7.根据工作需要，巡视建筑工程质量并担任某一基建大修工程的安全防火员；

8.负责所承担工程的文件资料收集、管理、移交等工作；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有工科类研究生及以上学历；

2.具有中级及以上专业技术职称；

3.具有五年以上电气管理工作经历。

6

能源管理

B2/8档

45

1.协助主管处领导，贯彻执行国家能源管控方面的相关法规及各类标准；

2.负责学校基础能源消耗的月季年报统计工作，并负责按月办理校园水电气消耗的相关费用交纳等；

3.负责牵头核算校园经营、服务、施工单位的能源使用耗量，督促安装相应计量器具，按规定汇总核收并催缴“四项费用”，并实时更新相关明细台账等；

4.负责校园自来水配额分解、校园供暖补贴申领以及锅炉烟气、热效率检测等工作；

5.负责监管校园所有二次供水设备的安全运维并对接政府部门的相关检查，负责协调组织楼宇二次供水卫生许可证办理等工作；

6.协助完成上级主管部门针对学校污水、中水的各类监测及检查等工作；

7.负责校园节能宣传，指导并引导广大学生积极参与节约型校园建设等；

8.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有大学本科及以上学历；

2.有较强的服务意识和沟通能力；

3.具有三年以上工作经历。

7

校医院

副院长

B1/5档

54

1.在院长领导下，主要负责医院医疗质量管控、社区公共卫生服务推进、公费医疗报销管理及医保事务统筹等工作；

2.督促检查以岗位责任制为核心的医疗核心制度、医疗常规、技术操作规程及医院感染管理的执行情况；

3.定期深入临床科室，了解医疗服务及诊断质量状况，参与门急诊日常工作，做好医疗应急处置协调、危重症抢救及会诊组织工作，定期分析医疗指标数据，持续提升医疗服务质量；

4.牵头制定全院教学计划与人才培养方案，组织开展全院医务人员业务学习与技能培训，督促检查各科室业务任务完成情况；

5.协调医疗、护理、医技部门间的协作关系，保障各项业务工作有序开展；

6.负责医疗差错的调查、医疗投诉的协调处理，组织专题讨论并提出处理意见；

7.负责督促检查医疗设备的检测、检修工作及其他固定资产的规范管理；

8.负责督促检查本院安全、卫生、保卫工作及全院工作人员的生活福利保障；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.中共党员，思想素质高，廉洁自律，工作责任心强；

2.具有医学本科及以上学位；

3.具有主治医师及以上专业技术职称；

4.具有3年以上科室管理岗位工作经验。

8

医疗组组长

B2/7档

48

1.在院长及副院长的领导下，全面负责医院门、急诊的医疗、教学、科研及行政管理工作；

2.切实抓好科内医生的医德医风教育，树立“医者仁心”的职业理念，强化竭尽全力为患者解除病痛的服务意识；

3.每月统计工作量，严格检查医疗质量、病历及处方书写质量；合理统筹安排医生的各项医疗保障工作，涵盖门诊、急诊、出诊、体检、疫苗接种、军训、公共卫生服务及校内各类应急医疗保障等，并以身作则，带领团队认真履行本职工作；

4.组织科内医生开展业务学习，定期进行业务考核，持续提升医疗业务水平，确保杜绝医疗差错与事故的发生；

5.严格落实门诊首诊负责制，坚决不推诿患者；

6.负责做好发热、腹泻等症状的监测工作，一旦发现传染病，立即上报预防保健科；

7.监督并检查科室医生社区卫生服务各项工作的落实情况，确保健康教育、健康档案录入、慢病规范化管理、家庭医生服务、老年人健康管理、中医药健康管理等社区工作达到社区卫生绩效考核指标要求；

8.负责本科室设备的保管与规范使用及医疗组安全工作；

9.负责社区中医药健康管理工作；

10.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学本科及以上学历；

2.具有主治医师及以上专业技术职称；

3.有较好地沟通和协调能力，工作责任心强。

9

药房组组长

B2/8档

45

1.认真贯彻执行《药品管理法》《药品管理法实施办法》《医疗机构药事管理暂行规定》《麻醉药品、精神药品管理条例》《处方管理办法》《药品不良反应监测管理办法》等有关法律法规；

2.组织药房工作人员开展业务学习，定期实施业务考核，助力提升团队业务水平与职业素养；负责本科室的质量管理工作；

3.组织开展药物遴选及用药目录确定工作，指导药物咨询服务，监督临床合理用药，完成每月处方点评任务；

4.负责组织药品、医用耗材的采购、供应和保管工作。按月制定进药计划与药品预算，保障常用药品供应，特殊药品按需临时调货，做到既不积压也不浪费；

5.严格审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性，索取供货单位合法证照、药品批准证明文件及质量标准等相关资料，并建立合格供货方档案；

6.落实定期盘点制度，每月盘点一次，确保账目清晰、账物相符，每月向院长报账一次；及时清理过期药品并申请报废；

7.负责本科室设备的保管与使用管理及科室安全工作；

8.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学本科及以上学历；

2.具有主管药师及以上专业技术职称；

3.工作责任心强，廉洁自律，能充分把握医药及医保政策要求，有药房管理经验优先。

10

防保组组长

B3/9档

42

1.在院长领导下，负责传染病防控、疫情报告、妇幼保健、健康教育、精神病管理、学生健康管理及计划生育，科室安全等各项工作；

2.严格落实《传染病防治法》《中华人民共和国母婴保健法》《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规要求，主动参与上级组织的业务培训，持续提升业务素养与操作技能；

3.全面贯彻“早发现、早报告、早隔离、早治疗”原则，严防传染病在我校扩散传播；

4.按医院及上级卫生行政部门要求，做好各类数据上报与网络直报工作；

5.负责科室传染病资料的收集、整理、汇总及档案管理工作；

6.做好社区孕产妇管理，落实产后访视工作；

7.负责科室全面考核工作，组织科室人员参与培训，提升业务能力；

8.负责社区精神病患者管理；

9.负责全校公共卫生消毒指导、传染病隔离、健康教育及大学生疫苗接种、家庭医生服务等工作；

10.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学本科及以上学历；

2.具有主治医师及以上专业技术职务；

3.工作责任心强，廉洁自律，有相关工作经验和培训上岗证。

11

医疗组医生

B3/10档

40

1.严格遵守医院各项规章制度，在上级领导下规范开展诊疗工作；

2.实行门诊患者首诊负责制，能处理解决的病人，不推诿，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真执行《病历书写规范》，及时、规范书写门、急诊病历。严禁超范围执业；

3.对急危重患者要及时准确敏捷地进行现场抢救，并向上级领导汇报。严密观察病情，按要求书写抢救记录，协助转诊；

4.急诊班医师负责出诊，做到随叫随到。应简单询问病情后，携带器械及药品及时到达。必要时为患者呼叫120；

5.坚持交接班制度，接班人员不论何种原因未到的情况下，值班人员不得离开工作岗位。加强业务学习和专业技术培训，不断提高业务能力和服务水平。完成医学再教育培训并达标；

6.严格执行医疗操作常规，合理用药，不开大处方，合理使用抗菌素，严格执行医保相关规定，保证医疗安全，避免医疗差错和事故的发生；

7.在诊疗过程中发现传染病要及时上报，做好传染病消毒隔离、登记、转诊工作；

8.完成校内各种医疗保障任务；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学本科及以上学历；

2.具有主治医师及以上专业技术职务；

3.工作责任心强，有较好的临床业务水平及社区卫生服务能力。

12

检验科医生

B3/11档

36

1.在院长领导下，遵循安全、准确、及时、有效、经济、便民及保护患者隐私的原则开展临床检验工作；

2.负责出具临床基础检验、临床生化检验等专业的检测报告；

3.确保检验报告准确、及时且信息完整，严格保护患者隐私，并提供临床检验结果的解释与咨询服务；

4.严格执行临床检验项目标准操作规程及检验仪器的标准操作、维护规程；使用符合国家规定的仪器、试剂及耗材，确保检验系统的完整性与有效性，并定期对设备进行校准、保养、维护和检测，并负责科室各项安全工作；

5.严格执行查对制度，急诊标本随做随出报告；对无法立即检验的标本，需妥善保管；

6.采集血液标本时，需严格遵守消毒规范与操作程序，避免交叉感染；

7.按规定处理使用后的各类检验标本，防止污染及院内感染；

8.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学本科及以上学历；

2.具有检验主管技师及以上专业技术职务；

3.工作责任心强，熟练操作检验设备。

13

药房药师

C1/13档

27

1.在药房组组长的领导下，承担药房日常各项工作；

2.负责处方审核、药品调配、核对发药及用药指导等工作；

3.凭医师处方调配药品，无医师处方严禁调剂；

4.调配处方必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；

5.严格按照规定做好特殊药品的管理工作；

6.调配过程中若发现药品质量问题，需及时报告；

7.定期对陈列药品进行养护检查，并做好记录；

8.对患者反映的药品质量问题，需认真对待、详细记录，并及时报告组长处理；

9.定期对药品进行巡查，及时做好药品的入库、出库及药柜、药架药品的补充、整理及保洁工作，保持室内整洁有序；

10.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学本科及以上学历；

2.具有药师及以上专业技术职务；

3.责任心强，熟练操作办公软件。

14

校医院医生

B1/5档

54

1.负责眼科卫生及眼科疾病的咨询工作；

2.负责医务人员“三基三严”再教育培训工作；

3.协助办公室做好日常管理工作；

4.协助健康档案建档和健康教育宣传工作；

5.做好重大活动的组织筹备工作；

6.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有医学研究生及以上学历；

2.具有主治医师及以上专业技术职务；

3.有眼科临床经验。