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校医院院长

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1.作为医院主要负责人，需依据国家方针政策，全面统筹医院医疗护理、预防保健、人力资源、财务运营、信息管理、安全保障及后勤服务等各项工作；

2.组织制定医院总体发展规划与年度工作计划，按期部署、检查、总结各项工作，并及时向上级主管部门反馈进展、汇报情况；

3.指导、检查并督促全院各科室、部门及岗位的工作开展，及时纠正工作偏差，持续提升医疗服务质量，确保医院高效有序运转。常态化督促检查以核心制度为核心的规章制度及诊疗操作规范的执行情况，严防医疗差错与事故的发生；

4.定期深入临床科室，了解患者就诊情况，广泛征求患者意见，检查诊断治疗及医院感染管理情况，及时掌握学校传染病发病动态与防控状况，积极采取有效措施，持续提升医疗质量；

5.加强员工职业道德教育，树立全心全意为人民服务的宗旨意识与良好医德医风，持续改进医疗服务作风；

6.检查督促医院财务收支管理，审查预决算方案，严格把控各项物资采购环节，认真落实“三重一大”制度；

7.积极与医疗卫生行政部门、相关高校及业务单位进行沟通协调；

8.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.中共党员，思想政治素质高，廉洁自律；

2.具有医学硕士及以上学位；

3.具有副主任医师及以上专业技术职称；

4.具有5年以上医院管理岗位工作经验。

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安全与质量考核巡查岗1

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1.负责学校室内外物业服务的安全与质量考核管理工作；

2.负责考核学校各楼宇（教学与办公楼宇、体育场馆、学生公寓及教师公寓、家属楼等）物业服务工作，包括考核各楼宇管理与安全检查、门卫值班、公共部位保洁、室内卫生检查、垃圾分类及清运、控烟巡查、楼内设备设施报修等工作的完成情况；

3.负责考核学校室外物业服务工作，包括考核绿化养护、卫生保洁、垃圾分类及清运、控烟巡查、楼内设备设施报修等工作的完成情况；

4.负责室内外物业服务的安全管理，制定和完善相关制度规定和服务标准；

5.负责室内外物业服务的日常监督管理，执行《北方工业大学后勤物业委托服务监管办法》等制度，按要求定时开展检查、测评、考核，提出评价结果建议；

6.负责室内外物业服务的相关专项申报执行、物资采购、招标、固定资产管理、接诉即办等工作；协助推进相关信息化、智能化建设；

7.协同开展重大活动、季节性性保障、突发事件处置等物业保障工作；

8.负责安全与质量考核办公室日常工作，包括合同管理、公文起草、数据统计、台账更新上报、档案管理等相关工作；协助开展物业类议事机构日常工作；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有大学本科及以上学历；

2.有较强的服务意识和沟通能力；

3.具有三年以上工作经历。

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金鼎大学生公寓管理中心主任

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1.全面负责金鼎等校外学生公寓安全、物业管理、住宿学生在公寓内的日常规范等工作，落实学校对公寓的各项规章制度；

2.负责与公寓租赁单位、物业承接公司等单位定期进行对接，制定公寓工作计划及各项管理规定；

3.负责对公寓内房屋及相关设施设备的维修与保养，负责协调考核保洁、安保、食堂服务等工作；

4.负责公寓各单位员工培训、考核及奖惩管理，提升公寓员工团队服务意识及应急能力，开辟便民服务项目解决学生生活困难；

5.组织公寓内防火、防盗、防疫等综合治理，配合学校安稳部和公安机关预防各类安全事故治安案件的发生，做好公寓周边环境治安管理工作，保证学生在公寓的人身、财产等安全；

6.协助学生工作处成立学生自律组织并对其日常工作进行指导，收集学生意见并向学校反馈，对接后勤基建处、学生处、安稳部、院系辅导员，协调处理学生行为考核与违纪事件；

7.负责房间资源整合，住宿方案制定，毕业生离校及新生入住的统筹协调，监督学生遵守公寓安全管理规定，维护正常的住宿秩序；

8.负责公寓区域内学校各单位固定资产、家具、设备的使用及保管，确保国有资产不流失，协调维修部门及时处理故障，监督人为损坏的追责赔偿；

9.完成上级和部门领导交办的其他任务。

1.具有大学本科及以上学历；

2.有较强的服务意识和沟通能力；

3.具有三年以上工作经历。